Lunes, 07 Marzo 2016 00:00

Fragmentos de una bitácora

Escrito por
Valora este artículo
(9 votos)
Fragmentos de una bitácora Irma González

En la comunidad:

-Una pregunta quería hacerte… ¿Puedo acompañarte a Intuto en la lancha? Tengo que hacer unos trámites para los estudios de mis hijos que están por entrar en la universidad.

-Claro, Rusbel.

En la lancha:

-Quería decirte también que si puedo ayudarte con algo en el trabajo, me avisas, porque también me gustaría trabajar contigo y colaborar allá.

-Vale, Rusbel, hablamos al llegar que hay mucho ruido de motor ahora.

En Intuto (Loreto-Perú):

-¿A qué te referías con la colaboración que propusiste hacer en la lancha?

-Bueno, me gustaría poder ayudarte con mi experiencia, trabajar contigo en los escritos y poder contar lo que yo sé y he aprendido.

-¿Te parece si voy anotando en mi cuaderno lo que quieres decir?       

Cojo mi cuaderno y mi boli y me comienza a hablar despacio (como para que pueda ir escribiendo lo que dice). Con mucho cuidado, va observando si voy a su ritmo en mi escritura, y se asegura de que me dé tiempo a terminar de escribir cada frase para continuar hablando:

“Llevo 42 años viviendo en la comunidad y se ve una transformación, tanto de comunidad como de familia. Antes, la comunidad-familia era un poco desordenada. Cuando se hace una nueva generación, una generación siguiente, supone una renovación. Mi generación sabe leer y escribir, la nueva generación sabe más y por eso ahora es diferente: los hijos, nuestros hijos, no quieren quedarse en la comunidad; ellos quieren superarse, apuntan a la universidad. Con esto, yo y otros queremos proteger a la comunidad con ideas nuevas. Nosotros como padres miramos para adelante. Con este tipo de proyecto que estamos haciendo con vosotros se está desarrollando lo familiar, lo comunal y lo de los hijos. Y lo hacemos siempre con visión, pensando en el futuro, pensando en que nosotros creamos a nuestras familias. Nosotros nos hemos organizado ahora para que este grupo de personas de la nueva generación no den pie atrás, que los padres seamos la semilla y que podamos también fortalecer a otras comunidades para que se desarrollen. Este proyecto que vosotros traéis en teoría y que juntos estamos poniendo en práctica (empresa-comunidad), supone un compartir de ideas. Esperamos salir de la crisis económica con este desarrollo”.

-Rusbel, cuando dices que compartimos ideas de empresa-comunidad, ¿a qué ideas te refieres?

“Las ideas que veo que compartimos son: la empresa escucha la inquietud de la comunidad, y la comunidad escucha también, atiende con entusiasmo porque aprende y luego lo practica. Veo que están en paralelo, porque la empresa tiene la teoría, pero no la práctica del recurso y la comunidad, la práctica, pero no la teoría. En este recorrido que estamos haciendo ahora por Intuto, podría darse una coordinación con otra comunidad de acá. Espero enlazar ideas entre comunidades, como también con otra comunidad que está por la quebrada. Quiero hacer asociaciones entre comunidades, compartir ideas que van a ser a futuro para su beneficio, y también para la sociedad. Ojalá que las otras comunidades sean conscientes en pensar no solo en el hoy, sino también en el futuro; o sea no ‘pan para hoy’ solo, sino para mañana también. Quiero hacer una fuerza para que la empresa de comunidades asociadas surja y nos proteja en salud y educación, porque nosotros somos comuneros, vivientes, seres humanos que podemos desarrollar con el tiempo, a una miniempresa y trabajar como socios”.

Acá dejo fragmentos de la teoría (llamada Be Trade y creada en Inkanat), que lleva la empresa y que Rusbel, sin saberlo, lo intuyó con mucha claridad. El método de investigación y desarrollo Be Trade parte de los siguientes principios básicos:

  • La Comunidad y la Empresa son entendidas como organismos vivos y diferentes en relación con una finalidad.
  • Existe una Equivalencia Psicológica: dos sujetos en interacción por un objetivo común (deseo).

A). Cada sujeto (organismo) posee:

  • Estructura: pulsión, ley, conciliación. Pulsión-ley (ello, superyó, yo)
  • Dinámica: los sujetos están vivos, en evolución, son cambiantes, tienen deseos, conflictos y mecanismos de defensa propios.
  • Diferencia: existe una idiosincrasia que abarca la cultura, y la comunicación tanto en el lenguaje explícito (idioma), como en el lenguaje implícito (símbolos y significados) dotados de significantes y significados propios.
  • Igualdad de condiciones: el ser diferentes en estructura y dinámica no implica diferencia de condiciones, ambos, son en igualdad sujetos.

B).La relación que se conforma en la cadena posee:

  • Espacio y tiempo compartido por ambos organismos.
  • Contenido comunicativo de mensajes codificados y descodificados (análisis e interpretación).

Puntos clave del Be Trade:

El método de investigación y desarrollo Be Trade, tiene como pilar la inclusión del eje psicológico - psicoanalítico en el biocomercio que actualmente atiende a lo económico, lo social y lo ambiental. Los puntos base del Be Trade son:

  • Basado en la relación: se trabaja mucho la relación como base para desarrollar el proyecto (es necesario escuchar al otro).
  • Carácter cambiante de la relación: para crecer es necesario cambiar (momentos de crisis).
  • Importancia del manejo de la lengua explícita e implícita: consciencia y reconocimiento de que el lenguaje que se habla es diferente (es necesario comprender al otro).
  • Atención a la dinámica y la emergencia de necesidades: apoyar para superar debilidades y liberar la potencialidades y deseos (hacer consciente lo inconsciente). Se analiza por lo tanto si se trata de posiciones demandantes, previa atención de la demanda tanto de la comunidad como de la empresa.

Si ahora tuviera que escoger las palabras clave de lo que Rusbel compartió, me quedaría con:

  • Visión: porque requiere de proyección a futuro este proyecto.
  • Creación: porque supone una creación conjunta.
  • Empresa que escucha: porque un pilar es la identificación del deseo comunitario.
  • Comunidad que escucha: porque otro pilar es el deseo de la empresa.
  • Consciencia de pensar: porque supone un espacio y tiempo donde se comparten ideas y deseos que suponen un beneficio conjunto.
  • Seres humanos que podemos ser: porque la gran base de este proyecto y quienes lo trabajamos, somos personas independientemente a la cultura, creencias, sexo, o país de origen.

Por supuesto, las palabras clave son un símbolo más, representando una forma de vínculo entre personas que bien podría llamarse relación afectuosa.

*** Intuto: Poblado inmerso en la Selva (Río Tigre, Loreto). Acceso en lancha (Partiendo desde Nauta* demora un aprox. de 10h en adelante por río en función a motor)
*** Nauta: Pueblo Loretano. Cuenta con Puerto. Acceso Terrestre (Distancia en carro hasta Iquitos de 2h aprox)
*** Ley: hace referencia al superyó de la estructura psíquica (Freud).

Irma González

Nací en País Vasco rodeada de montes y praderas verdes. Soy psicóloga y empresaria y resido en Perú como Gerente General de INKANAT. He realizado charlas sobre aspectos asociados al biocomercio, al área empresarial y a la difusión de la sociobiodiversidad en diferentes organismos: MINAG de Iquitos, Universidad Agraria, Ricardo Palma, y contribuye a la generación de alianzas con instituciones para promover la ética en el comercio de la biodiversidad y la difusión de los recursos naturales del Perú. Trabajo directamente con comunidades aplicando el modelo be trade, modelo de intervención psicológico creado en INKANAT para el trabajo directo con los nativos y que compromete tres ejes: ambiental, comercial y psicológico.